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空前の人手不足が続く中、企業が“できる人財”を採用することは困難な状況になっています。そこで、日本マクドナルドの「ハンバ…
空前の人手不足が続く中、企業が“できる人財”を採用することは困難な状況になっています。そこで、日本マクドナルドの「ハンバ…
ビジネスにおいて聴く力は重要な要素であるという。マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「識学総研(https…
2000人を超える中高年のキャリア開発に携わってきた、ミドルシニア活性化コンサルタントの難波猛氏の著書『「働かないおじさ…
マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「識学総研(https://souken.shikigaku.jp/)…
2000人を超える中高年のキャリア開発に携わってきた、ミドルシニア活性化コンサルタントの難波猛氏の著書『「働かないおじさ…
あなたは組織の課題について把握しているだろうか? また、その課題を解決するにはどのようにしたらいいのだろうか? マネジメ…
就職・転職・異動したばかりだと「どんな服装が正解?」と不安になりますね。毎日のコーディネートやオフィス内外の気温差に悩ん…
1on1ミーティング、という言葉を聞いたことがあるだろうか? 組織を活性化させるために必要だという1on1ミーティング。…
文 /難波 猛 2000人を超える中高年のキャリア開発に携わってきた、ミドルシニア活性化コンサルタントの難波猛氏の著書『…
文 /難波 猛 2000人を超える中高年のキャリア開発に携わってきた、ミドルシニア活性化コンサルタントの難波猛氏の著書『…
会社の経営において重要なのは優秀な人材の確保であるといえる。マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「識学総研…
近頃、大手企業社長による発言が元となって、「45歳定年制」という話題が世間を騒がしています。賛否両論ありますが、45歳く…
2000人を超える中高年のキャリア開発に携わってきた、ミドルシニア活性化コンサルタントの難波猛氏の著書『「働かないおじさ…
すっかり定着した感のあるテレワーク。だが、テレワークにはマネジメントの難しさ、という弊害があるという。マネジメント課題解…
2000人を超える中高年のキャリア開発に携わってきた、ミドルシニア活性化コンサルタントの難波猛氏の著書『「働かないおじさ…
どんなに優秀な人でも、疲れていたり体調が悪かったりすると、普段はやらないようなミスをしてしまうことがあります。そしてミス…
「働き方改革」と言われて久しい。だが、あなたは「働き方改革」について理解しているだろうか? マネジメント課題解決のための…
文 /池田輝男 お母さんが自転車に乗る子どもへ「飛び出しちゃダメよ」「車に気をつけなさい」と声をかけたにもかかわらず、子…
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