ビジネス
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毎日のように行われる会議。だが、その会議、正しく進行されているだろうか。 リーダーシップとマネジメントに悩む、マネジメン…
部下の育成のために、自主的に目標を設定させるという指導を行っている組織も多いことだろう。だが、そのような方法だと、目標設…
現場の声を重要視するのは、組織内の環境を整える上でも大事なことである。しかし、現場の声を重要視しすぎて、決断まで任せてし…
転職をする際に、履歴書とは別に企業から提出を求められることが多くなった「職務経歴書」。企業側は、個人の業務経験やスキルを…
親から「勉強しなさい」と言われずに育った人はほとんどいないだろう。だが、成人して社会人になった現在、その「勉強」は本当に…
仕事において部下に対して怒りを感じるようなことは少なからずあるだろう。しかし、今の時代、その怒りをそのまま部下にぶつけて…
一時期流行ったドラッカー。だが、その著作を読破した人は多くないかもしれない。 マネジメント課題解決のためのメディアプラッ…
メンターとは、仕事上、または人生の「指導者」「助言者」のことを指す。最近の企業では、新人に対し「メンター制度」を導入し、…
モチベーション、簡単に言ってしまえば「やる気」である。モチベーションを維持し、上げていくことが仕事の効率の向上、成功につ…
すごい経歴の部下が入ってくるとしたら、あなたはどう思うだろうか。頼もしい？ 扱い辛い？。どれだけ素晴らしい経歴を持ってい…
「ビジョナリーカンパニー」という言葉を聞いたことはあるだろうか？ マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「識…
仕事に対して、しっかりと納得、つまり「腹落ち」させれば、部下はその力を遺憾なく発揮してくれる、そう思う上司は多いことだろ…
会社という組織の中で、リーダーとしての決断に迫られるという状況は、珍しいことではない。だが、その決断に迷ったときに、どう…
部下の「モチベーション」をなんとか上げて仕事の効率や生産性を上げたい、と思っている上司は多いことだろう。だが、じつは上司…
サライ世代に役立つビジネスの極意を紹介する本連載。 会社という組織において、上司との関係は自分の人生を左右する重大問題だ…
コミュニケーションは組織の中で重要である。上司から部下へのコミュニケーションは特に重要だ。それは作業の効率だけでなく、最…
我が子が就職期を迎えますと、コロナ禍により就職・採用を取り巻く環境も大きく変化して、親として就職事情が気になるものです。…
部下が思ったような結果を出してくれない。それは部下とのコミュニケーションに問題があるのかもしれない。 マネジメント課題解…
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