世界で活躍している第一線のエリートの8割が非ネイティブといわれています。英語圏出身ではない彼らは、「たくさん英単語を知っているから話せる」というわけではありません。少ない量の基本単語の「使い方」を工夫することで、1つの単語から英語表現を5倍にも10倍にも増やし、「ネイティブと渡り合う英語力」を身に付けているそう。

Xのフォロワー数が1万人を超える「社会人のための英語コーチ」であり、自身も現役の外資系企業で活躍するはじさんが、少ない英語をうまく工夫してたくさんの英語を話すためのスキルを伝授する『世界の非ネイティブエリートはたった100語で話している』(SBクリエイティブ)。中学生レベルの単語をしっかり覚えるだけでエリートと呼ばれる海外のビジネスパーソンと、まったく問題なく仕事ができると、はじさんは言います。グローバル市場の最上位で活躍している日本企業のトップや、世界で活躍する日本人アスリートたちも難しい単語を使わずに、しっかりと想いを伝えています。

シンプルで知的な「基本的な英単語」の使いこなし方は、これまで英語の語彙を増やすためにいろんな暗記法を試しては挫折をしてきた人にとっては、目からウロコの勉強法といえます。今回のテーマは表現の幅が広がる「熟語」。1つ覚えれば、多くの表現ができます。

※本書には各所にQRコードが掲載されています。スマートフォンでコードを読み取ると、例文の音声を聞けます。

文/はじ

第一線のエリートは8割が非ネイティブ

なぜ簡単な英単語を使うことが、グローバルではスタンダードなのか? 答えは単純。伝わりやすいから。世界のビジネスのステージでは、ネイティブの方が少数派です。私の実感だと、第一線のエリートは8割が非ネイティブだと思います。英語圏以外出身の非ネイティブは、ネイティブに比べて、生まれてから身につける語彙は、どうしても少なくなります。もちろん難しい単語をたくさん覚えることは後天的にもできますが、咄嗟の会話のやりとりのなかで、ネイティブクラスの難しい単語が出てくると一瞬、「意味は何だっけ?」と、詰まる場合があります。友だちとの遊びやパーティーなどではそれでもいいのでしょうけれど、ビジネスのようなハードな場面では、意味が伝わるのに一瞬でも詰まったりすると、困ることがあります。

ビジネスは、スムーズな意思疎通が第一。語彙の豊富さや熟語能力をひけらかしても何のプラスにもなりま
せん。それどころか、言いたいことが伝わらないとなると、信頼関係にも影響します。そう。大切なのは信頼関係。非ネイティブのエリートたちは、パートナーとの信頼関係の構築のために、英語学習の初めの頃に覚えたような単語を、あえて使っているのです。

わかりやすくてスムーズに伝わる言葉で商談してくれる相手と、ネイティブ並みの難しい単語を多用してくる相手と、どちらが「仕事相手として信用できる」と思えるのか? 問うまでもありませんよね。

put

putは「置く」「状態にする」「入れる」など幅広い意味を持ちます。「位置させる」を軸として、意図的にある場所に移す、配置するなどの表現に使えます。「前に出す」のイメージを持つforwardと組み合わせると、「案を置いて前に出す=述べる」のように表現できます。

put forward(1):述べる(state)

「述べる」という意味の難しい単語はstateです。state【stated】はput【put】forwardの熟語と置き換えができます。put forwardを使って非ネイティブエリートらしい言い方をしましょう。

「彼女は新しい戦略について述べました」
難単語:She stated a new strategy.
言い換え:She put forward a new strategy.

put forward(2):主張する(assert)

「主張する」を意味する難しい単語はassertです。例文He asserted his opinion.で「彼は自分の意見を主張しました」という意味です。assert【asserted】をput【put】forwardに置き換えることで、同じ「主張する」の意味を表現できます。

「彼は自分の意見を主張しました」
難単語:He asserted his opinion.
言い換え:He put forward his opinion.

put forward for:推薦する(nominate)

「推薦する」を示す単語にはnominateがあります。nominateは、put forward forを用いることができます。put 人 forward forの形で非ネイティブエリートらしい表現を使いましょう。

「彼をチームリーダーのポジションに推薦したいです」
難単語:I’d like to nominate him for the team leader position.
言い換え:I’d like to put him forward for the team leader position.

take

takeは「取る」「受け入れる」「(時間が)かかる」などの意味で使われます。物理的または抽象的な何かを引き受けたり、受け取ったりするなどのニュアンスを持たせることができます。「越えて」のイメージであるoverと組み合わせると、「人を越えて仕事を取る=引き継ぐ」という意味になります。

take up(1):採用する(adopt)

「採用する」を意味する難しい単語はadoptです。adoptもtake upと置き換えられます。Our team decided to take up a more flexible work schedule.で、同じ「採用する」の意味が伝わります。

「私たちのチームはより柔軟な勤務スケジュールを採用することに決めました」
難単語:Our team decided to adopt a more flexible work schedule.
言い換え:Our team decided to take up a more flexible work schedule.

take up(2):追求する(pursue)

「追求する」という意味の難単語はpursueです。例文We should pursue new markets.で、「私たちは新しい市場を追求すべきです」という意味になります。pursueもtake upで同じ「追求する」の意味を表すことができます。We should take up new markets.とするのが、シンプルで良いでしょう。

「私たちは新しい市場を追求すべきです」
難単語:We should pursue new markets.
言い換え:We should take up new markets.

take up(3):再開する(resume)

「再開する」という意味の難しい単語はresumeです。resumeもtake upと置き換えることで、同じ「再開する」の意味が取れます。簡単にCan we take this discussion up tomorrow?としましょう。

「明日、議論を再開できますか?」
難単語:Can we resume this discussion tomorrow?
言い換え:Can we take this discussion up tomorrow?

*  *  *

世界の非ネイティブエリートはたった100語で話している
はじ
SBクリエイティブ 1,760円(税込)

はじ
社会人のための英語コーチ。
1992年生まれ、愛知県出身。TOEIC355点から国内独学で英語学習に取り組み、TOEIC935点を達成。大手旅行会社で海外セールスとして、全国トップ5のセールスマンになり、新人賞を受賞。現在は製造メーカーでグローバル経営企画に所属し、海外子会社4拠点の経営管理に従事。認定英語コーチ資格を取得し、諦めずに英語を学び続けた経験やグローバルでのビジネス経験をもとに、英語コーチとして活動。英語を身につけたいビジネスパーソンに向けて、オンライン英語コーチングを提供。伸び悩んでいたTOEICスコアが3か月で600点→830点と230点UPした生徒やビジネス英語を習得して外資系企業への転職を成功させた生徒を多数輩出。指導実績が評価され、大企業の語学研修での英語コーチング実績あり。目標達成に向けたポジティブで的確なコーチングが好評で、顧客満足度は5段階中4.7評価を獲得。社会人からの英語学習と習慣化のコツを発信するXのフォロワー数は1万人を超える。

 

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