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空前の人手不足が続く中、企業が“できる人財”を採用することは困難な状況になっています。そこで、日本マクドナルドの「ハンバ…
2000人を超える中高年のキャリア開発に携わってきた、ミドルシニア活性化コンサルタントの難波 猛氏の著書『「働かないおじ…
新選組、土方歳三には現代にも通じる強い組織になるための方法があったという。マネジメント課題解決のためのメディアプラットホ…
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戦国武将、毛利元就についてあなたはどのようなことを知っているだろうか？ マネジメント課題解決のためのメディアプラットホー…
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ビジネスにおいて聴く力は重要な要素であるという。マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「識学総研（https…
2000人を超える中高年のキャリア開発に携わってきた、ミドルシニア活性化コンサルタントの難波猛氏の著書『「働かないおじさ…
マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「識学総研（https://souken.shikigaku.jp/）…
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あなたは組織の課題について把握しているだろうか？ また、その課題を解決するにはどのようにしたらいいのだろうか？ マネジメ…
就職・転職・異動したばかりだと「どんな服装が正解？」と不安になりますね。毎日のコーディネートやオフィス内外の気温差に悩ん…
1on1ミーティング、という言葉を聞いたことがあるだろうか？ 組織を活性化させるために必要だという1on1ミーティング。…
文 ／難波 猛 2000人を超える中高年のキャリア開発に携わってきた、ミドルシニア活性化コンサルタントの難波猛氏の著書『…
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会社の経営において重要なのは優秀な人材の確保であるといえる。マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「識学総研…
近頃、大手企業社長による発言が元となって、「45歳定年制」という話題が世間を騒がしています。賛否両論ありますが、45歳く…
2000人を超える中高年のキャリア開発に携わってきた、ミドルシニア活性化コンサルタントの難波猛氏の著書『「働かないおじさ…
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