シン・会社のマナー
シン・会社のマナーに関する記事60件
人手不足の昨今、テレビでもネットでも転職サポート関連のCMが溢れています。転職を考えている人、すでに転職のための活動をし…
出生率の低下などに伴って若者の人数は減り続けており、働く現場にも少子高齢化の波は押し寄せています。令和の時代、65歳以上…
転職市場が活況の今、会社を辞めることのハードルは低くなりました。会社を辞める理由は人それぞれですが、退職後の当面の生活の…
コロナ禍からの回復や少子化の影響もあり、労働市場は人手不足状態が続いています。転職を呼びかけるテレビCMやネット広告など…
人手不足の昨今、ハローワークのほか、ネットや雑誌などでも求人情報はあふれています。転職のハードルが低くなった今、会社を辞…
社会保険制度は、社会生活の中で起こりうる様々なリスクに備えるための公的な制度です。一般的には、社会保険制度のうち、健康保…
正社員ではなく、非正規として働く人の数は年々増えています。人手不足の昨今、パート・アルバイトの人なしでは、成り立たない会…
転職がごく普通のことになった今の時代、どこの会社でも、辞めることを考えている人は一定数いると思います。すでに次の就職先を…
雇用保険とは労働者が失業したとき、あるいは雇用の継続が困難になったときに必要な給付を行なう制度です。在職中にもらえる給付…
会社員の皆さんのほとんどは、雇用保険に加入していると思います。雇用保険とは、どのような制度かご存じでしょうか？ 雇用保険…
会社などで働いている人の多くは、社会保険および雇用保険に加入していると思います。給与明細を見ると、健康保険料・厚生年金保…
雇用保険は、健康保険・厚生年金と比較すると、加入のハードルが低い保険です。加入条件は、週20時間以上働くことと、31日以…
現在、多くの会社員が雇用保険に加入しています。雇用保険料は個人の給与から控除されていますが、会社も保険料を負担しています…
会社員の皆さんは、毎月の給与明細をしっかり確認していますか？ 給与明細の控除欄を見ると、所得税や健康保険・厚生年金保険の…
昭和の時代、定年とは仕事を離れることを意味していました。令和の世となり、定年のイメージはずいぶんと変わっています。平均寿…
昔の話になりますが、かつて昭和の時代に定年を迎えた人にとって、定年は「仕事人生の終わり」という認識でした。その頃は定年と…
ここ最近、大きな組織や企業のパワハラ被害がメディアで取り上げられ、社会問題にもなりました。パワハラ防止は、企業の義務とし…
皆さんは、職場のパワハラというと、どんなイメージを思い浮かべるでしょうか？ パワハラの定義は、「優越的な関係を背景とした…
ハラスメント防止については、今や多くの企業が対策を行なっています。一般社員だけでなく管理職社員においても、パワハラについ…
パワハラという言葉は今や、多くの場面で頻繁に聞かれる言葉となりました。職場のパワハラには、いくつかの類型があります。暴力…
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