人事評価というのも、上司としては悩ましいものである。正等に評価をしている、と思っていても、思わぬところで部下の反感を買っ…

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• 人事評価

相手の理解を得るために、その対象を数値化できれば具体的に話を進めやすいだろう。最近では「KPIによる数値化」という考え方…

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• 数値化マネジメント

変わり続ける世界の中、企業は、リーダーはいかに進んでいくべきか。 リーダーシップとマネジメントに悩む、マネジメント課題解…

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ベストセラーとなっている『君たちはどう生きるか』を読まれた方も多いことだろう。 リーダーシップとマネジメントに悩む、マネ…

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働き方改革というと、時短勤務やノー残業デー、といった労働時間の短縮が取り上げられることが多い。だが、労働時間を短縮するこ…

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「モテる人」というのは確かにいる。そして「モテる人はマネジメントがうまい」という説がある。 本当だろうか？ マネジメント…

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ブランドは一日にして成るものではない。そして、培ったブランド力は維持と管理が必要なのだ。 マネジメント課題解決のためのメ…

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問題になっている職場でのパワハラ。しかし、一昔前は今の基準から言えばパワハラが横行していた、と言ってもいいくらいだったか…

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最近、コンプライアンスという言葉が取り沙汰される機会が多い。企業においては法令や規則を守る、法令遵守、という意味で使われ…

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ビジネスにおいて、大きな武器となる英語。世界の共用語として今後ますます必要になってくると思われるが、10年後には、「英語…

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