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「短時間正社員」30.7%「短時間非正規社員」29.9%「フルタイム正社員」11.6%「フルタイム非正規社員」6.6%~

菅新内閣が発足しました。わたしたちのこれからの生活にはどのような変化があるでしょうか。ビースタイルグループが展開する、主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』の調査機関、しゅふJOB総研が実施した、『これから最も望ましい働き方』をテーマに働く主婦層にアンケート調査をご紹介しましょう。(有効回答数:897件)

1.これから最も望ましい働き方「短時間正社員」30.7%

<短時間正社員とは>
フルタイム正社員と比較して、1週間の所定労働時間が短い正規型の社員であって、
次のいずれにも該当する社員のことを言います。
(1)期間の定めのない労働契約(無期労働契約)を締結している
(2)時間当たりの基本給及び賞与・退職金等の算定方法等が同種のフルタイム正社員と同等
※厚生労働省~短時間正社員制度導入支援ナビより~

2.最も望ましい働き方:2017年調査との比較

コロナ禍後の2020年は2017年より、
短時間正社員:2.0ポイント減
短時間非正規社員:8.4ポイント減
フルタイム正社員:1.5ポイント減
わからない:6.0ポイント増

3. 最も望ましい働き方 、それぞれの理由

フリーコメントより抜粋(年代:就業形態)

最も望ましい働き方で、「短時間正社員」と答えた人

・時間と雇用が維持される(50代:パート/アルバイト)
・時給で働いていると、身分や給料が安定しない上、やりがいを感じにくいので、できれば正社員で働きたいです。その一方、家事育児の時間もとりたいので、短時間正社員が最も望ましいと考えます(40代:パート/アルバイト)
・家庭の事情でフルタイムでは働けないが、非正規社員では今回のコロナの時のように契約を切られる場合も心配(50代:今は働いていない)
・本来なら正社員で働きたいが家事もあるので、ゆとりを持って仕事をしたい(50代:今は働いていない)
・これまではどちらかを選ばなければならないと思っていたが、時短正社員という選択肢があることを知り、専門性を活かせる仕事と家庭とを両立するのに最適な働き方だと感じた(40代:今は働いていない)
・体力的にフルタイムはきついので、短時間でも正社員になれるのなら、収入が安定して安心できるから(50代:パート/アルバイト)
・雇用がしっかりしている正社員で家庭優先できる短時間勤務が理想(30代:パート/アルバイト)
・体力の関係で、フルタイムで働くことが難しくて、正社員になれない。ただ、時間が短くても、仕事内容は、社員のような責任を持って仕事をしたい(20代:パート/アルバイト)
・現在パートで働いていますが、コロナ禍で収入が減ったので正社員が良いのかなと思い始めた。しかし下の子がまだ小1なのでフルタイムは難しいと思うので(30代:パート/アルバイト)
・自分の持ち時間に対する対価という意味で短時間であることで非正規とくくられることには違和感を覚える(50代:パート/アルバイト)

最も望ましい働き方で、「短時間非正規社員」と答えた人

・1社に所属して仕事をするより、適材適所で必要とされたときに短時間でも働けるような環境があるとありがたい(40代:正社員)
・扶養の範囲で、少しだけ働きたいから(50代:今は働いていない)
・親の介護で自分の都合だけでは働けないので(50代:パート/アルバイト)
・扶養控除内で働けて、子供の成長に合わせて職種を変えられそうだから(40代:派遣社員)
・副業可能な立場でいたいから(30代:SOHO/在宅ワーク)
・家事と趣味と仕事のバランスがちょうど良いから(40代:パート/アルバイト)
・家計は主人のお金で間に合っているので、お小遣い程度で働きたい。家事、育児もちゃんとしたいので(50代:パート/アルバイト)
・家庭のことをしながら働くには短時間が良いと思うから、いろんな制約がない非正規社員が良い(40代:パート/アルバイト)
・今、短時間正社員だが、業務量が多く通常の終了時間に退社できていないので、パートにしたほうが、家庭とのバランスが保てると思う(40代:正社員)
・子供が小さいため短時間でしか働けず、夫の転勤もあるため正社員は難しい(30代:パート/アルバイト)

最も望ましい働き方で、「フルタイム正社員」と答えた人

・かなり安定している業種の夫の会社が、コロナにより、ボーナスゼロになり、今年の年収がかなり減るため、私が、補填しなければ私立高校に通う子供の学費が出せないから(40代:公務員/団体職員)
・離婚したので自分が頑張るしかないから(40代:今は働いていない)
・少しでも保証が欲しい。ボーナスが欲しい。配偶者より稼ぎたい(50代:パート/アルバイト)
・生計維持者なので、収入を得たいから(50代:今は働いていない)
・子供の教育費が増える。世の中の先が見えないので、まず収入が大事かな(50代:パート/アルバイト)
・コロナは怖いですが、子育てや親の介護の時間が長く、やっと働く時間ができたので、正社員となり自分に自信を持てるようになりたい(50代:今は働いていない)
・2年後は主人の還暦による再雇用が終わるので私が扶養しなければならない(50代:今は働いていない)
・在宅勤務なので、子育てしながら仕事を充実することができるため(40代:正社員)
・正社員が安定していることは今後も変わらないし、職歴としても強いと思う。働き方改革が本当の意味で行われるので、在宅勤務や裁量労働制が導入されるだろうし、あえて短時間を選ぶメリットも少ないかなと(30代:契約社員)
・現実としては短時間正社員としてしか働けないが、責任のある仕事をしたいと思うので、フルタイム正社員になりたい。短時間正社員は物足りなさを感じる(40代:正社員)

最も望ましい働き方で、「個人業務委託」「フルタイム非正規社員」「わからない」「その他」と答えた人

・講師の仕事があればそれを第一希望にやりたい(40代:パート/アルバイト)
・子どもの就学状況と主人の仕事の状況が読めなくなってしまい、どうしたらよいかは、あと1~2年様子をみないとわからない(30代:SOHO/在宅ワーク)
・本当は正社員がいいのですが50年代で正社員になれるとは思わないから(50代:今は働いていない)
・コロナ、自宅待機時間に自分がやりたいことが見えたからもう、企業や組織に縛られず働きたいから(60代:パート/アルバイト)
・今まで育児と介護で働くのが久しぶりなので自分がどのように働けるか分からない(50代:パート/アルバイト)
・自由時間が欲しい(50代:その他の働き方)
・自身の経歴上、正規雇用にはなれないと思うので、フルタイムでのパートなどの直接雇用で働くことが希望です(40代:今は働いていない)
・希望は短時間正社員ですが、在宅する家族が増えて、家事量も増え、こなせる自信がない。また、自身が在宅勤務になる事が有れば、音やスペースの観点から出来ないから。また、コロナの感染拡大を考えると、外へ出る気持ちになれない(50代:今は働いていない)
・家族優先にしたいので。コロナによって家族の働き方がどう変わるかわからないため、短期の仕事を重ねていきたい(50代:その他の働き方)
・生活が苦しくなると思うが、非正規で良い。仕事だけで生きたくない(40代:パート/アルバイト)

* * *

新政権に期待することは多くあると思います。よりよいくらしが実現することを願うばかりです。

■調査概要
調査手法:インターネットリサーチ(無記名式)
有効回答者数:897名
調査実施日:2020年7月15日(水)~2020年7月22日(水)まで
調査対象者:ビースタイル スマートキャリア登録者/求人サイト『しゅふJOBパート』登録者

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