雇用保険は、健康保険・厚生年金と比較すると、加入のハードルが低い保険です。加入条件は、週20時間以上働くことと、31日以上引き続き雇用されること。そのため、会社の正社員だけでなく、パート・アルバイトの従業員も多くの人が加 … 続きを読む 雇用保険に加入するメリットとは？｜雇用保険のメリット・デメリットを解説【シン・会社のマナー】